Dirección de RR. HH. · Formación · Consultoría
Personas a pleno rendimiento.
Incorporo a tu empresa una Dirección de Recursos Humanos —sin contratarla a tiempo completo— para que dejes de apagar fuegos de personal y tu equipo funcione mejor.
personas y negocios
El antes
¿Cuántas horas al día se te van en «temas de personal»?
Conflictos que se enquistan. Dudas que acaban en tu mesa. Papeleo que no puede esperar. Y la sensación de que cumplir con todo lo legal es un campo de minas.
Gestionar personas sin método te consume tiempo y energía… justo lo que necesitas para hacer crecer el negocio.
Llamadas de personal que interrumpen tu día
Conflictos que nadie sabe cómo resolver
Obligaciones legales que no puedes desatender
Decisiones sobre personas tomadas a ciegas
La solución
No externalizas un departamento. Incorporas a tu equipo una Dirección de Recursos Humanos.
No soy una consultora que viene, analiza y se va. Me integro en tu empresa: conozco a tus personas, estoy en el día a día y decido contigo. No me quedo en el informe con recomendaciones: implanto y acompaño las soluciones hasta que funcionan.
Tú tienes una Dirección de RR. HH. profesional dentro de tu estructura, sin el coste de incorporarla a jornada completa.
Cómo trabajamos: un método real de 6 pasos
01
Escuchamos
02
Analizamos
03
Priorizamos
04
Diseñamos
05
Implantamos
06
Acompañamos
Servicios
Tres formas de trabajar juntos.
Elige el nivel de acompañamiento que tu empresa necesita hoy. Todo empieza por conocerte.
Dirección de RR. HH. externa
Tu departamento de personas, sin el coste de una incorporación a jornada completa. Me ocupo del día a día y de que todo esté en orden.
- Integrada en tu equipo directivo
- Dedicación a medida de tu tamaño
Formación para responsables de equipo
Que tus mandos aprendan a gestionar personas de verdad, con herramientas que aplican al día siguiente. Práctica, nacida de la experiencia.
- Feedback, conflictos, delegar, motivar
- Formato grupal o individual
Consultoría de personas
Diagnóstico, clima laboral, políticas o compensación cuando necesitas resolver algo concreto. Partimos de tu situación real.
- Diagnóstico y encuestas de clima
- Políticas y sistemas de compensación
Cuando las personas están bien gestionadas, tú puedes centrarte en hacer crecer el negocio.
Sobre mí
25 años dirigiendo personas… y también negocios.
Soy Silvia García Fernández. He trabajado más de 25 años en pymes, en Cosentino y en multinacionales, y también he dirigido empresas. Hoy imparto materias de Recursos Humanos en la Universidad (UNIR) y llevo la Dirección de RR. HH. externa de varias pymes de distintos sectores.
Por eso entiendo al trabajador, pero también a quien tiene que tomar decisiones, asumir riesgos y hacer que el negocio funcione.
+25
años de experiencia transversal
UNIR
Profesora de RR. HH.
MBA
ESIC · Máster Dir. RR. HH.
Tranquilidad
Con lo legal al día, se duerme mejor.
Me ocupo de que tu empresa cumpla con sus obligaciones en materia de personas y coordino con tu asesoría laboral, que sigue con las nóminas y los contratos. Tú, tranquilo.
Formación · Curso de pago único
¿Diriges un equipo y a veces te supera? Recarga tu liderazgo.
Un curso práctico, nacido de más de 25 años de experiencia real, para ganar seguridad y herramientas que aplicas desde el primer día. Nada de teoría estática: casos reales y experiencias compartidas.
Perfecciona tu liderazgo: gana seguridad al frente de tu equipo
Incorpora herramientas: recursos que aplicas al día siguiente
Comparte experiencias: aprende con otros que dirigen equipos
Pago único · acceso de por vida
Vídeos grabados + materiales descargables
Dudas frecuentes
Lo que suelen preguntarme.
Pasa de «tengo que ocuparme de esto yo» a «esto está gestionado».
Empecemos por conocer tu empresa. El diagnóstico inicial no tiene coste ni compromiso.