Servicios
Tres formas de trabajar juntos.
Desde una Dirección de Recursos Humanos integrada en tu día a día hasta un proyecto concreto o formar a tus responsables. Elige el nivel de acompañamiento que tu empresa necesita hoy: empezamos por conocerte.
Dirección de RR. HH. externa
Tu departamento de personas, en tu día a día
Formación para responsables
Que tus mandos gestionen personas de verdad
Consultoría de personas
Resolver algo concreto, con método
Servicio continuado · integrada en tu equipo
01 · Servicio continuado
Dirección de RR. HH. externa
Una Dirección de Recursos Humanos integrada en tu empresa, sin necesidad de incorporarla a tiempo completo. Me ocupo del día a día de tus personas y de que todo esté en orden, con una dedicación a medida de tu tamaño.
Para: pymes de 25 a 60 personas sin departamento de RR. HH. propio.
- Me integro en tu equipo directivo y decido contigo
- Cumplimiento al día y coordinación con tu asesoría
02 · Desarrollo de mandos
Formación para responsables de equipo
Muchos llegan a dirigir un equipo porque son excelentes en lo suyo, pero nadie les enseñó a gestionar personas. Diseño e imparto formación práctica, nacida de más de 25 años de experiencia real, con herramientas que aplican al día siguiente.
Para: responsables, mandos intermedios y quienes se preparan para dirigir.
- Feedback, conflictos, delegar, motivar, comunicar
- Formato grupal o individual, a medida de tu empresa
Formación práctica · aplicable al día siguiente
Proyecto concreto · con método
03 · Proyecto puntual
Consultoría de personas
Cuando sabes que necesitas mejorar la gestión de tus personas pero no tienes claro por dónde empezar. Partimos de tu situación real, analizamos qué funciona y qué no, y proponemos las medidas de mayor impacto.
Para: empresas que necesitan resolver algo concreto: clima, políticas o compensación.
- Diagnóstico de gestión de personas y encuestas de clima
- Políticas internas y sistemas de compensación
Mi forma de trabajar
Cercanía de una persona de confianza. Experiencia de una Dirección de RR. HH.
No llego, informo y me voy
Me implico en tu empresa: propongo, decido contigo y, sobre todo, implanto y acompaño las soluciones hasta que funcionan.
He dirigido negocios, no solo RR. HH.
Entiendo al trabajador, pero también a quien tiene que tomar decisiones, asumir riesgos y hacer que el negocio funcione.
A medida, sin vender horas
La dedicación se ajusta a tu tamaño y necesidades. El objetivo no es facturar consultoría, sino que tengas la gestión de personas que necesitas.
Coordinada con tu asesoría
Tu gestoría sigue con nóminas y contratos; yo dirijo y gestiono las personas y actúo como interlocutora con ella.
¿No sabes cuál encaja con tu empresa?
Lo vemos juntos. El diagnóstico inicial no tiene coste ni compromiso.